<正>《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》提出,我国人才发展以"服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发"为指导方针,将人才作为优先发展战略并置于极高位置,提出"十三五"期间我国人才发展以推动人才结构战略性调整、优化人力资本配置、完善人才评价激励机制和服务保障体系等作为主要任务。发展高精尖人才,提升核心技能,
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