真诚型领导对酒店员工工作繁荣的影响研究——正面心理资本的中介作用

作者：刘芳; 刘嘉华

来源：绵阳师范学院学报, 2019, 38(09): 38-49.

DOI：10.16276/j.cnki.cn51-1670/g.2019.09.005

• 真诚型领导风格
• 工作繁荣
• 正面心理资本
• 酒店员工

员工工作繁荣近年来已经逐渐成为学术界与管理实践界关注的热点。作者在深圳、长沙、三亚等地8家五星级酒店收集数据,探讨管理人员的真诚型领导风格对员工工作繁荣的影响。数据分析结果表明,酒店管理人员的真诚型领导风格既会直接影响员工的工作繁荣,又会通过员工的正面心理资本,间接影响员工的工作繁荣。

• 单位
  湖南师范大学