新冠肺炎疫情下规范化培训护士职业认同感和团队凝聚力的调查研究

作者：任洁; 曾继红^*

来源：卫生职业教育, 2020, 38(19): 147-149.

• 规范化培训护士
• 职业认同感
• 团队凝聚力

目的探讨新冠肺炎疫情下规范化培训护士的职业认同感和团队凝聚力,为提高规范化培训护士的职业认同感、保持其专业稳定性提供参考。方法采用团队凝聚力量表和护士职业认同量表对规范化培训护士进行横断面调查分析。结果新冠肺炎疫情下,规范化培训护士团队凝聚力量表得分为(56.4±7.7)分,职业认同量表得分为(115.8±16.1)分;在其他条件不变的情况下,相比于感染科和传染科,内科、外科、急诊科、ICU规范化培训护士职业认同量表得分分组上升一个档次的概率分别是0.171倍、0.116倍、0.049倍;每月夜班次数≥5次的规范化培训护士职业认同量表得分分组上升一个档次的概率是每月夜班次数低于5次护士的6.612倍;团队凝聚力量表总分每提高1分,护士职业认同量表得分分组上升一个档次的概率是原来的1.084倍。结论新冠肺炎疫情下,规范化培训护士团队凝聚力和职业认同感均处于较高水平,影响其职业认同感的因素有所在科室、夜班次数和团队凝聚力。

• 单位
  四川大学; 四川大学华西医院