“五个结合”:创新国企党建的路径选择——一项基于某大型国企的个案研究

作者：王玉云

来源：企业导报, 2010, (01): 17-22.

DOI：10.19354/j.cnki.42-1616/f.2010.01.008

• 五个结合
• 国有企业
• 党建工作
• 路径选择

为了克服国有企业党建工作与经营管理互不统属的"两张皮"现象,真正实现二者之间的相互融合,广东移动公司探索了"五个结合"的新路子。实践证明,"五个结合"党建模式的运作,促进了广东移动党建工作与管理运营的融合,在很大程度上提升了公司的软实力。

• 单位
  中共广东省委党校