国企薪酬分配改革与绩效优化管理研究

作者：刘康顺

来源：中小企业管理与科技, 2023, (22): 70-72.

• 国企改革
• 绩效管理
• 市场竞争

国企改革是当今国家发展战略的核心组成部分，在这一重要领域中，绩效管理的优化被认为是促进国企现代化、提升竞争力的关键举措。论文旨在探讨国企改革中薪酬分配改革与绩效管理的优化策略。国企作为国民经济的重要组成部分，其绩效管理不仅涉及企业的经济效益，还关乎社会效益和国家整体经济发展。通过深入分析国企改革的现状、绩效管理的角色以及优化策略的实施，论文力求提供一系列可行性高、可操作性强的建议，以推动国企改革和绩效管理持续发展。这些策略旨在促进国企效率的提升，增强企业的竞争力，并推动国企向现代化和国际化迈进。