登录
免费注册
首页
论文
论文详情
赞
收藏
引用
分享
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
浅析领导权变理论与中小企业管理
作者:宋虹桥
来源:
现代经济信息
, 2015, (10): 85-86.
权变理论
领导风格
企业管理
摘要
领导权变理论认为领导能力是领导者、被领导者和环境三者的函数,解决了领导与环境的关系问题。中小企业管理者要重视领导权变理论的运用,有效发挥领导能力,做到企业管理要因地制宜、因人制宜、因时制宜、因事制宜。
单位
西安翻译学院
相似论文
引用论文
参考文献