在企业面对变革转型、经营困境、士气低落之际，通过探索在企业文化建设中引入“军旅精神”，建设具有鲜明特色的企业文化，有效地激发了广大员工直面困难、奋勇争先的强大内生动力。文章作者通过多年的实践体会，对新时期国企企业文化建设的新探索新尝试做了梳理归纳和分析探讨，希望为国企基层单位或其他中小企业的企业文化建设提供一些借鉴。
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