随着数字化技术的广泛应用，越来越多的灵活就业人员在劳动力市场中占据重要地位。笔者认为，尽管技术环境的变化使得劳动力市场的灵活用工意识得到极大提升，政府相关部门对灵活用工关注度加强。但当前，我国灵活就业人员仍处于劳动力市场的弱势地位，面临职业发展不清晰、工作条件相对较差及各项保障缺失等问题。因此，基于当前存在的问题，文章提出健全灵活用工制度、建立多种灵活就业渠道及关注灵活就业员工保障体系等应对措施，以期实现灵活就业人员的“体面劳动”。
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