摘要

目前中小型图书馆人力资源管理存在的问题很多,要设立人才的引进机制,转变人力资源管理理念,创新人力资源管理、培养机制,完善多重激励、评估机制,加强中小型图书馆人力资源管理和队伍建设。

  • 单位
    中共黑龙江省委党校