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摘要
近年来，伴随我国对应用型人才的需求量的不断扩大，高职院校得到了长足的发展，但由于高职院校办学具有门槛低、生源大众化的特点，导致不同学生之间存在文化层次、能力素质等方面较大的差异，这给高职院校思政工作带来了巨大挑战，造成高职院校思政教育工作偏向滞后，进而影响了高职院校的高质量发展。在校企合作的背景下，校企文化可以实现融合。在这一背景下，近年来高职院校思政教育改革融入了新鲜血液。为了进一步探讨校企文化融合背景下如何开展高职院校的思政教育改革工作，本文首先对校企文化融合为高职院校思政教育改革带来的机遇与挑战进行分析，然后对高职院校思政教育在校企文化融合背景下的改革方法进行探究，以促进高职院校的思政教育工作得以高质量开展。
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单位镇江市高等专科学校
