政府采购工作过程中，会涉及到财务、技术项目和管理以及法律等多个领域，此时要求采购人员要具备充足的知识储备和过硬的专业技能以及优秀的沟通能力。怎样打造一支能力和素养兼备的政府采购队伍，是每个单位都要侧重思考的问题。本文将立足于实际角度，对基于绩效制度背景下的政府采购人才建设方案予以详细分析和阐述，希望借此不断提升政府采购水平和质量，促进企事业单位可持续发展。
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