摘要

目的调查四川省三甲医院护士执业环境现状, 分析其影响因素, 为优化护士执业环境提供依据。方法本研究为横断面研究。采用便利抽样法, 于2019年4—9月选取四川省内21家三甲医院的6 320名护士为研究对象, 采用一般情况调查表、修订版护士执业环境测评量表对护士进行线上调查。采用多重线性回归分析护士执业环境的影响因素。本研究共发放问卷6 320份, 回收有效问卷6 180份, 有效回收率为97.78%。结果 6 180名护士执业环境测评量表总分为(70.85±18.69)分。多重线性回归分析显示, 性别、受教育程度、职称、工作年限、是否为独生子女是护士执业环境的影响因素(P<0.05)。结论四川省三甲医院护士执业环境总体处于中等水平。护理管理者应鼓励护士积极参与医院管理, 优化人力资源配置, 建立科学合理的薪酬分配制度, 关注护士特殊人群特点, 进一步构建良好的护士执业环境。

  • 单位
    四川大学; 公共卫生学院; 成都市第三人民医院