医院绩效管理应用

作者：潘翠

来源：中国集体经济, 2016, (07): 52-53.

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• 绩效管理
• 应用

新医改形势下,建立公平、公正的绩效工资考核评价管理机制,调动医务人员积极性,实行以服务质量、岗位工作量为主的绩效考核制度,是改革的需要,是医院健康发展的需要。

• 单位
  庆阳市人民医院