“3+1”综合绩效评价方法在海上油田的应用

作者：廖维平

来源：天津科技, 2023, 50(06): 4-10.

DOI：10.14099/j.cnki.tjkj.2023.06.001

• 海洋石油
• 绩效评价
• 量化
• 理念

海洋石油工业作为高风险、高技术、高投入行业，对安全、环保有着极高的要求,而高质量且完善的基础工作是海上油田安全、稳定生产的根基和前提。“3+1”综合绩效评价方法通过设计合理的综合绩效计算公式，建立员工正负面清单，着重对基础工作完成情况进行量化，综合考虑员工在创新创效等方面的亮点成绩和团队成员之间工作的认可度，同时对安全环保及廉洁自律有重大过错的员工实行一票否决，以最终树立注重基础、鼓励提升、倡导团结、敬畏规则的油田工作理念。