博士后人才管理工作的实践与创新性思考——以北京协和医学院基础学院为例

作者：周慧姊; 宋歆炜^*

来源：中国高新科技, 2021, (14): 29-30.

DOI：10.13535/j.cnki.10-1507/n.2021.14.11

• 博士后管理
• 科技教育
• 意见建议

博士后人员作为具有创新能力的青年人才,是国家及学校着重培养的科技储备力量。文章从政策梳理的角度,对比分析我校2018年前后博士后管理制度改革的趋势,结合我所(院)基础医学学科特点和实际工作的思考,对博士后工作提出了意见与建议。

• 单位
  中国医学科学院基础医学研究所; 北京协和医学院