现代事业单位财务管理的核心是绩效管理。绩效管理的任务就是促进组织绩效提升,确保实现管理目标。科学有效的绩效管理在促进事业单位发展方面发挥了重要作用,但也存在很多问题亟须解决,如缺乏对事业单位绩效管理的监督,在绩效管理的沟通和反馈方面缺乏规范和必要性,绩效管理法规有待优化等。针对以上问题,事业单位在绩效管理中要优化绩效管理模式,完善绩效评估模式,以提高绩效管理质量,促进事业单位发展。
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