缺口近3000万人，先进制造业如何吸引人才回流？

作者：钱丽娜; 朱耘

来源：商学院, 2022, (06): 59-62.

<正>如何将人才吸引回制造业？愿意从事制造业的年轻人又希望获得什么？我们试图通过对科思创与博世两家德国百年制造企业人才培养方式的采访来一窥德国制造业的育人策略。未来二十来年是信息技术引领的高新技术时代，特别是半导体、芯片、大数据、算力、算法、人工智能、量子技术、航空航天、无人机、机器人、3D打印、新能源等等前沿软硬件技术研发类岗位，因其高薪、优厚福利及舒适的工作环境，是技术型高级人才的首选。