摘要

<正>近年来,中国船舶集团有限公司(以下简称“集团公司”)把各项人才工作摆在服务国家战略大局的关键位置,紧紧围绕人才培养、评价、使用、激励等全链条,以建立技能人才培养长效机制为重点,健全技能人才评价体系为基础,大力推动技能人才等级评价制度改革,率先落地实施“新八级工”制度,作为首个特级技师等级认定试点单位,进一步拓宽技能人才发展通道,为建设海洋强国、科技强国、制造强国贡献船舶力量。

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