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摘要
<正>“奥林匹克管理体系”（MBOS）是企业的神兵利器。在这个不确定的时代里，在如今的知识经济浪潮中，MBOS能帮助企业在逆境中赢得胜利。而要建立MBOS，必须经历一段转型时期，以便在全组织上下建立认识、形成一致，让所有股东和员工投入到行动中来。世界一流组织的高级管理者往往在强大的压力之下建功立业。他们常奉奥运健将为楷模，从中汲取巨大的力量，因此也被称为“企业里的运动健将”(Corporate Athletes)。
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单位清华大学; 经济管理学院
