<正>小保：我在一家化工用品公司工作，签订了2年期的劳动合同。由于工作中需要接触有毒、有害物质，公司为我们相关岗位的职工购买、发放过防毒口罩、防毒工作服、防毒手套等防护用品。近日，我的劳动合同到期后，公司不同意续订，在领取经济补偿金时，我发现公司从中抵扣了这2年我所领劳动防护用品的费用，公司称：公司规章制度中已规定劳动保护用品费用在员工离职时结算，由员工承担。请问：公司的做法对吗？
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
