大幅度提高学习奖金 多管齐下推出“福利包” 中原油田供电中心“电力英才计划”育企业急需人才

作者：曾丽; 吕昌伟

来源：班组天地, 2018, (09): 80-81.

想要提高员工学习技能的积极性,不仅要培训得法,还要健全激励机制。两者俱备,企业技能培训何愁没有效果?但一些企业的管理者仅把培训当成了任务,只管培训任务完成不完成,哪管培训方法、激励措施得当不得当,久而久之,员工出现厌学、怠学现象,导致技能提高的速度跟不上企业发展的步伐。那么,什么样的方法才是好方法,既接地气又让员工喜闻乐见?本期学习培训版块为大家选编的这组文章虽然来自不同的企业,培训方法也各有千秋,但却无一例外地激发了员工学习技能的积极性,自然也收到了非常好的培训效果,值得学习和借鉴,希望您能从中有所收获。