向大有可为的历史机遇期追梦去

作者：本刊评论员

来源：国企管理, 2021, (01): 13.

<正>伴随着春天的脚步,"十四五"的大幕已然开启。"更加注重改革的系统性、整体性、协同性",未来的五年,将是"提升国企改革综合效能"的五年。"2021年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年,主要任务能否落地、是否见效直接决定着2022年能否全面实现预期目标。"国务院国资委党委书记、主任郝鹏强调。