中层干部是学校管理的中坚力量，其后备力量充足和整体素质提升是学校可持续发展的重要保障。为了培养数量充足、德才兼备的中层干部队伍，广东省深圳市光明区高级中学本着党管干部的原则，高度重视中层干部的“选培用”问题，包括坚持高标准选才，形成优秀青年干部的两级梯队；做实领导力培训项目，系统提升中层干部综合素质；重视思想建设、制度建设，在工作实践中提升中层干部的岗位能力。
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