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摘要
党的十八大以来，党中央对巡视工作高度重视，极大提高了制度化管理水平和实际效果。作为面向市县的巡察制度，是专门为基层量身打造的反腐倡廉举措，其目的是防止和解决民众身边的腐败。巡察工作让巡视利剑得到有效延伸，县以下地方的监督空缺也被填补。它被民众寄予厚望，理应持续用巡察利剑“拍蝇”“灭蚊”，保护民众的利益。然而，在巡察工作深入推进中，“人情”弊病带来的窘境，却已成为迫在眉睫的问题。比如，有的基层干部和老百姓不愿意讲真话、不敢讲真话，参与监督的热情不高；巡察干部受到熟人社交网络的干扰和阻挠，不敢动真碰硬。若要以自我革命的精神做好巡视巡察监督工作，那么巡察这把利剑必然不能钝化、生锈，就必须解决“人情关系”带来的弊病。于是，人情异化与巡察制度如何把握相处之道，就成了这篇文章的重点。
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