采用整群随机抽样法，在成都市、南充市和绵阳市三个市选取12所幼儿园共228名教师，运用幼儿园教师职业幸福感量表、教师工作生活质量问卷和幼儿园教师工作投入量表进行问卷调查，探讨幼儿园教师工作幸福感与工作投入的关系，并考察其工作生活质量在工作幸福感与工作投入之间的中介作用。结果表明：幼儿园教师工作幸福感与工作投入之间显著正相关；工作生活质量在工作幸福感与工作投入之间起着部分中介作用。提升幼儿园教师的工作幸福感，能使他们拥有较高水平的工作生活质量，从而促进他们的工作投入。
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