摘要

基于能力本位的教育改革是高等职业教育改革的方向,而课程改革是教育改革的基础工作。本文通过对能力本位教育模式的分析,以"人力资源管理"课程为例,提出了基于能力本位的课程改革方法步骤。

  • 单位
    云南旅游职业学院