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基于能力本位的课程教学改革实践探索——以“人力资源管理”课程为例
作者:韦明体
来源:
重庆电子工程职业学院学报
, 2018, 27(03): 117-120.
DOI:10.13887/j.cnki.jccee.2018(3).30
能力本位
课程改革
高职教育
摘要
基于能力本位的教育改革是高等职业教育改革的方向,而课程改革是教育改革的基础工作。本文通过对能力本位教育模式的分析,以"人力资源管理"课程为例,提出了基于能力本位的课程改革方法步骤。
单位
云南旅游职业学院
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