悖论式领导是组织绩效提升的新路径吗？

作者：李刚

来源：秘书之友, 2021, (11): 13-15.

<正>一、引言 组织的发展离不开领导,而领导活动离不开组织,领导活动与组织发展同步进行。由于组织的发展路径不唯一,可能包括多个具体目标和实施方案,在组织资源有限的情况下,领导往往因为不能直接进行有效决策而陷入两难境地,即在实施领导过程中出现悖论现象。

• 单位
  哈尔滨剑桥学院