摘要

国家职业教育改革,对教师队伍提出更高的要求。青年教师是高等职业教育发展的主力军,教师培养是教师个人职业生涯发展的重要环节。通过分析现状,查找问题,优化培训策略,制订青年教师规范化培训方案,助力青年教师专业发展和职业生涯发展。

  • 单位
    苏州卫生职业技术学院