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摘要
领导者的识人能力是任人唯贤的保证。领导者明辨是非、忠奸的能力是决定领导者能否重用贤人的关键，能否明辨忠奸是评价领导者明智与否能力的一项重要因素。提升识人能力可从以下三个方面入手：一是既要博听，也要精察，掌握二者之间的辩证关系；二是不能仅靠众人的好恶来判断人才的贤德与否，以避免结党营私的弊端；三是要重视从根本上观察人的德行，抓住“任贤远佞”的用人原则，选任孝廉之人、贤圣之人、直谏之人，荐贤之人、隐恶扬善之人。
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单位中共中央党校; 国家行政学院
