党的十八大以来,随着政治经济体制改革的深化,尤其是在反腐的道路上快速前行,上至国家政府机关,下至中央企业、国有企业,都掀起了反腐热潮,思想政治工作也逐渐凸显了重要作用。特别是在优秀的国有企业中,我们发现,有一个共同的特点,就是把政治工作很好地贯穿到人力资源管理中。文章就如何做好人力资源管理中的思想政治工作进行剖析,以积极推动员工的政治觉悟,更好地提升企业管理。
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