我国基层医疗管理人员职业化培训现状及需求

作者：李月; 郑杰; 邵娟娟; 曹菁华; 席彪; 刘英丽^*

来源：现代医院管理, 2020, 18(03): 44-47.

• 基层医疗
• 管理人员
• 职业化培训

目的调查我国基层医疗管理人员职业化培训现状及需求,为完善现有培训模式提供理论依据。方法采用分层整群抽样法,从全国抽取六个市的基层医疗管理人员,采取网络问卷和现场访谈的方式获取定性和定量数据资料,并用SPSS 21. 0进行统计分析。结果共有基层管理者1 332人参与调查,其中957名乡镇卫生院院长(副院长)、375名社区卫生服务中心主任(副主任)。53. 13%的人认为培训效果较好。培训次数少、时间短、缺乏实践等问题较突出;而目前的培训需求主要为定期管理规范培训、一个月以内的短期培训,培训形式应以在职为主。结论在今后的培训中应增加基层医疗管理人员的培训次数,提高培训质量,采用案例教学与实践相结合的方式,解决资源分配不均等问题。

• 单位
  公共卫生学院; 河北医科大学; 河北医科大学第二医院