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摘要
从提高国有资产运作绩效的角度出发,分析我国国有资产管理的现状,运用产权理论、现代企业理论等,对我国国有资产管理运作状况进行分析和研究。我国国有资产管理体制,目前存在产权不清、资产状况不明、国有资产流失严重、出资人不到位、考核指标不科学、激励机制不健全等诸多问题。上述问题不可能在短期内得以全面解决,更不能将期望建立在企业领导个人的能力和理性水平上,而必须在一系列原则的指导下,建立由相互制约的权力结构和理性的制度体系来保证。
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从提高国有资产运作绩效的角度出发,分析我国国有资产管理的现状,运用产权理论、现代企业理论等,对我国国有资产管理运作状况进行分析和研究。我国国有资产管理体制,目前存在产权不清、资产状况不明、国有资产流失严重、出资人不到位、考核指标不科学、激励机制不健全等诸多问题。上述问题不可能在短期内得以全面解决,更不能将期望建立在企业领导个人的能力和理性水平上,而必须在一系列原则的指导下,建立由相互制约的权力结构和理性的制度体系来保证。
