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摘要
基于手工搜集的民营企业家多元文化经历数据，选取2009—2019年在沪、深A股上市且研发创新具有代表性的制造业、信息技术业与科学研究和技术服务业民营企业为研究样本，采用面板回归、2SLS检验等方法研究民营企业家多元文化经历、企业家创新精神与企业创新投入之间的关系。结果发现：拥有多元文化经历的民营企业家会促进企业创新投入；风险偏好、企业家社会网络关系、机会识别、动态创新4个维度的企业家创新精神均起到了中介作用；多元文化经历广度和文化距离均会正向影响企业创新投入，且多元地域、多元企业及多元教育文化经历均对企业创新投入产生积极影响。
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单位山西财经大学
