自我决定理论视角下郑州市3所医院护士工作投入的影响因素分析

作者：段好丽; 陈颂歌; 易银萍; 陶琳

来源：职业与健康, 2023, 39(13): 1729-1739.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2023.0322

• 护士
• 自我决定理论
• 基本心理需要
• 工作投入

目的 了解护士基本心理需要满足对其工作投入的影响，为提高护士工作投入水平提供参考。方法 采用一般资料调查表、基本心理需要满足量表、工作投入量表于2021年8月—2022年3月对郑州市3所三级甲等综合医院的163名护士进行问卷调查，并对数据进行分析。结果 护士的工作投入总均分为（53.84±14.02）分，基本心理需要满足总均分为（40.18±8.25）分，二者呈正相关（r=0.754,P<0.01）。基本心理需要满足、工作满意度和子女情况是护士工作投入的影响因素（均P<0.01）。结论 护士的工作投入处于中等偏低水平，基本心理需要满足处于偏低水平。护理管理者应重视护士的基本心理需要，对其给与充分理解和支持，优化护士的工作内容，最大化地发挥其专业价值，进一步提高工作投入水平。

• 单位
  河南省人民医院