摘要
目的 了解护士基本心理需要满足对其工作投入的影响,为提高护士工作投入水平提供参考。方法 采用一般资料调查表、基本心理需要满足量表、工作投入量表于2021年8月—2022年3月对郑州市3所三级甲等综合医院的163名护士进行问卷调查,并对数据进行分析。结果 护士的工作投入总均分为(53.84±14.02)分,基本心理需要满足总均分为(40.18±8.25)分,二者呈正相关(r=0.754,P<0.01)。基本心理需要满足、工作满意度和子女情况是护士工作投入的影响因素(均P<0.01)。结论 护士的工作投入处于中等偏低水平,基本心理需要满足处于偏低水平。护理管理者应重视护士的基本心理需要,对其给与充分理解和支持,优化护士的工作内容,最大化地发挥其专业价值,进一步提高工作投入水平。
-
单位河南省人民医院