摘要
目的了解广东省三级甲等综合医院消毒供应中心(CSSD)护士岗位胜任力情况及其影响因素。方法采用普查法,自行设计电子问卷量表对广东省内51家三级甲等综合医院CSSD护士进行调查,并采用多重线性回归分析其影响因素。结果共回收441份问卷,有效问卷435份,有效回收率为98.6%。广东省三级甲等综合医院CSSD护士岗位胜任力平均得分为(4.33±0.39)分。多重线性回归分析显示,CSSD护士岗位胜任力的影响因素有岗位级别、岗位绩效、参与培训情况、初始学历和本专业工作年限。结论广东省三级甲等综合医院CSSD护士岗位胜任力处于良好水平,岗位胜任力水平受岗位级别、岗位绩效、培训情况、初始学历和本专业工作年限的影响。
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