摘要

目的:了解乡村振兴背景下乡镇公务员的心理健康状况及影响因素。构建一个有调节的中介模型,探究乡镇公务员的压力感知对心理健康状况的影响,以及职业倦怠中介作用与社会支持的调节作用。方法:使用人口学基本信息调查问卷、压力感知量表、马斯勒职业倦怠量表、领悟社会支持量表、SCL-90心理健康自评量表对某市1161名乡镇公务员进行调查。结果:该市乡镇公务员心理健康状况SCL-90总分为1.60±0.18,高于全国常模。乡镇公务员的心理健康状况在性别、年龄、婚姻状况、受教育程度、职务职级上呈现出显著性差异(P<0.05)。职业倦怠在压力感知与心理健康状况之间起部分中介作用,中介效应占总效应的37.58%。压力感知与领悟社会支持的交互项对职业倦怠水平具有显著的预测作用(β=-0.017,[-0.023,-0.011]),即领悟社会支持能调节压力感知对职业倦怠的影响。结论:乡镇公务员的心理健康状况不容乐观,在性别、年龄、职务职级、受教育程度、婚姻状况上呈现出显著性差异,压力感知能够直接或间接通过职业倦怠影响乡镇公务员的心理健康,领悟社会支持能够提供调节作用。

全文