摘要
事业单位在文化领域、卫生领域、教育领域等均有着重要的影响,但是在传统管理理念的影响下事业单位内部管理体系存在的问题越发突出,其中项目预算管理问题成为了制约事业单位发展的关键要素。在预算管理中绩效评价是极其关键的环节,可以了解预算资金的应用情况和效果,以此为基础对预算管理机制进行不断地完善和优化,从而充分发挥预算管理的功能和作用。但是目前事业单位仍然受到传统管理理念的限制和影响,绩效评价应用存在较多的不合理之处,无法对预算管理机制进行持续优化。基于此,本文对事业单位项目预算管理中绩效评价应用意义、应用问题以及解决策略进行应用路径进行分析,以期可以为预算管理中绩效评价的应用提供有效参考。