当前外部环境的不确定性在加大,人才竞争凸显,企业经营要做好内功,构建人才发展平台,可以吸引优秀人才,释放人才的主观能动性,基于企业发展的目标,鼓励人才价值创造。构建人才发展平台,需要以共同价值观为基础,以共同愿景为驱动,以标准化支持体系为保障,并及时对人才的价值创造给予认可和回报。