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摘要
目的探讨护理工作排班模式,更好地为病人提供连续的护理服务。方法实行A-P-N三班制排班,从病床分配、建立护理组长制度、制定排班原则、修订护士岗位职责等方面进行改革。结果增强了主动服务意识,减少了交班时间,真正把时间还给了患者,减轻了年轻护士工作压力,增加了护理工作的安全系数,体现了护理人员的层级使用。结论责任护士三班制排班提高了患者对护理工作的满意度,改进了护理质量,整合护理团队的整体实力。
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目的探讨护理工作排班模式,更好地为病人提供连续的护理服务。方法实行A-P-N三班制排班,从病床分配、建立护理组长制度、制定排班原则、修订护士岗位职责等方面进行改革。结果增强了主动服务意识,减少了交班时间,真正把时间还给了患者,减轻了年轻护士工作压力,增加了护理工作的安全系数,体现了护理人员的层级使用。结论责任护士三班制排班提高了患者对护理工作的满意度,改进了护理质量,整合护理团队的整体实力。
