在经济转型时期,劳动关系受经济基础影响,日益呈现多元化的发展趋势,但是相对应的法律却落后于发展需要,在保障非正规就业者方面缺乏明确规定,极大地阻碍了经济发展。基于此情况,本文提出相关建议,旨在为解决这一问题提供借鉴。