摘要

"90后"大学生多为独生子女,在大学的集体生活中往往表现出各类问题,其中尤以人际关系问题最为突出。对比以往的学生工作出现的人际问题,这些问题有着自身特点,大致可分为突发性人际关系冲突和累积性人际关系冲突。本文深入分析了"90后"大学生人际关系冲突的分类、表现形式、特点、形成原因,并提出相应的解决措施,对"90后"大学生的培养和教学工作的顺利开展有着重大意义。