<正>近日,某销售公司人力资源部门给予怀孕职工小霞(化名)孕假期间工资照发,但是要求每天必须写销售心得600字,一个错字罚款50元,重复一句罚款100元,不及时交稿罚款500元,还强调,因为孕期视力不好,为保护职工,特意安排手写。该单位负责人觉得单位重视每一名职工在工作过程中成功或失败的经验,复盘这些经验不仅是帮助个人成长,也是公司未来发展的积累。而怀孕职工小霞却觉得这是赤裸裸的恶意整人。对此,你怎么看?请大家各自发表观点。