摘要

酒店一线员工的高流失率日益明显,这种现象不仅增加了酒店的经营成本,还会影响员工的士气和酒店的形象,制约酒店的长远发展。因此,笔者从YJ酒店一线员工流失的现状出发,分析酒店一线员工流失的原因,并提出防止员工流失的策略。