从虚到实——企业文化落地“五步法”

作者：胡士强

来源：人力资源, 2021, (11): 65-67.

<正>吉姆·柯林斯在《基业长青》一书中提到,基业长青的公司均拥有教派般的文化。变革管理大师约翰·科特几十年前做的一次调研中,就曾以实际数据呈现了企业文化对业务增长的价值——重视企业文化的企业,净收入增长是不重视企业文化企业的上百倍。临渊羡鱼,不如退而结网如今,企业文化的重要性已无须再向企业家和管理者们强调。各个企业都在显眼的位置上张贴着"文化"——有企业的使命、愿景、价值观,还有企业经营理念、用人理念、生产理念、销售理念等等各种被称之为文化的东西。