近年来，随着社会经济的转型与升级，时代的快速进步与发展，市场竞争愈演愈烈，要求企业在发展过程中深入分析市场发展形势，拟定完善的经营发展方案，从而可以顺应市场环境的不断改变，同时还需要优化与健全内部管理工作。组织绩效管理是企业内部管理中非常重要的内容，能够对企业的长远发展产生直接影响，企业领导人员需要对组织绩效管理提高重视程度，从而推动企业实现健康稳定长远发展。
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