突发性公共危机事件造成人们正常的理智能力难以发挥,导致人们的情感缺失、情感过激和情感异化等情感危机。这需要管理者摒弃非人格化的科学管理模式,立足"情感人"的人性假设,通过情感供给、情感宣泄和情感矫正来化解情感缺失、情感过激、情感异化危机,实施有效的情感管理。