基于“互联网+”的企业人力资源柔性化管理分析

作者：武晓山

来源：中小企业管理与科技, 2020, (04): 39-40.

• “互联网+”
• 企业人力资源
• 柔性管理

"互联网+"时代为企业的人力资源管理提供了新的渠道,通过人力资源柔性管理可以促进企业的长远发展。论文主要分析了人力资源柔性管理的相关内容,阐述了基于"互联网+"的企业人力资源柔性管理措施。