探讨铁路企业劳动工资的管理措施

作者：郭剑锋

来源：中国商论, 2018, (27): 102-103.

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2018.27.102

• 铁路企业
• 劳动工资
• 重要性
• 存在问题
• 管理措施

企业职工的劳动工资是保证铁路企业职工队伍建设稳定性的重要前提。随着经济的不断变化,以前的铁路企业工资管理制度已经无法适应新的社会经济发展,因此,铁路企业如果想要在不断变化中获得更多的经济收益,就必须对企业的劳动工资管理进行相应的改革与设计,才能使企业在经济激烈的竞争中稳步前进。从我国目前铁路企业劳动工资的管理制度来看,其内部依旧存在着许多问题。本文主要从铁路企业劳动工资管理的重要性出发,针对相应的问题提出了有关铁路企业劳动工资管理改革与设计的相关方案,希望能对企业的劳动工资管理有所帮助。