全面预算管理与绩效考核是企业运营管理的重要环节，二者之间有着密切的关联，对二者进行有机整合，能够在优化资源配置、促进内部管理规范化的同时，促进企业经营发展目标的顺利达成。基于此，文章围绕全面预算管理与绩效考核展开研究，分别阐述了全面预算管理与绩效考核的内涵，结合二者的协同关系，提出预算管理与绩效考核的融合路径，旨在发挥二者融合效应，促进企业良性发展。
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