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摘要
基于2014年、2016年和2017年“中国流动人口动态监测”的相关调查数据，研究职业类型、住房类型以及居住成本对大城市外来青年人才定居意愿的影响，结果发现：在体制内单位就业、从事管理工作和专业技术工作的大城市外来青年人才定居意愿更强；拥有产权类住房、租住公租房的大城市外来青年人才定居意愿更强，居住在单位宿舍对定居意愿的影响显著为负；城市相对住房价格对大城市外来青年人才定居意愿的影响呈先升后降的“倒U形”趋势；不同大城市外来青年人才的定居意愿具有明显差异，职业地位、住房类型对外来青年人才定居意愿的影响具有稳定性，相对房价的影响具有明显的城市差异。可见，“乐业”和“安居”是影响大城市外来青年人才定居意愿的关键因素，城市政府要把保障青年的稳定居住权作为吸引人才的重要举措，既要让外来青年人才“有房住”，又要让他们“住得起”，也要让他们“住得稳定”，还要让他们“住得安心”。
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